[مركز تدريب جلف]

تعرف على أحدث الدورات التدريبية التي يقدمها
" مركز الخليج الاستراتيجى للتدريب GULFSTD "
من اجل تطوير مهاراتكم فى العمل,
مركزنا به أكبر مجموعة من الدورات التدريبية 2016 في مختلف المجالات والتخصصات لرفع كفاءة المتدرب..
ونرحب بجميع الهيئات الحكومية والمؤسسات الخاصة والافراد ونتمنى ان تنال عروضنا اعجابكم.

فى حال رغبتكم التسجيل في أحد البرامج التدريبية يسعدنا تواصلكم معنا :

منسقة التدريب: أ/ هاجر مسعود
رقم الهاتف (واتس اب & فايبر ): 00201270136638
البريد الالكترونى: hagar@gulfstd.com
المنتدى: gulfstd.com
للتسجيل فى الدورات: اضغط هنا

نقدم لكم أحد من اهم الدورات التدريبية فى سوق العمل

(دورة تـقييـــم الأداء وربـط المســار الوظيفـــي بالمســار التدريبــــي) لعام 2016:

أهداف الدورة:

1. ربط المسارات الوظيفية بالبرامج التدريبية.
2. كيفية وضع مقاييس لمعايير الأداء.
3. طرق تقويم الأداء الوظيفي.
4. تحيزات المقومين.
5. الأخطاء الشائعة في التقويم وكيفية.
6. القائمون بعملية التقويم.
7. أهداف ومزايا المسارات الوظيفية.
8. مقومات وضع نظام فعال لتخطيط المسارات الوظيفية.
9. دور الفرد والمنظمة في تخطيط وتطوير المسارات الوظيفية.
10. صعوبات معايير الداء الوظيفي.


الفئة المستهدفة:

• موظفي أقسام وإدارات الموارد البشرية وشؤون الموظفين.
• رؤساء أقسام ومدراء إدارات الموارد البشرية وشؤون الموظفين.
• موظفي ومدراء أقسام التخطيط والتطوير الوظيفي.
• موظفي ومنسقي التدريب ومدراء التدريب.
• من له اهتمام بتلك الموضوعات الهامة.


يمكن لمركزنا ان يعقد الدورات فى اكثر من 100 دولة عربية واجنبية : السعودية (جده – الرياض – الدمام) ، دبى ، نيويورك ،
جنيف ، عمان ، سنغافورة ، الدوحة ، تونس، ماليزيا ( كوالالمبور) ، المغرب (الدار البيضاء – الرباط ) ، تركيا (اسطنبول) ، لبنان ،
مصر (الاسكندرية – القاهرة – شرم الشيخ) ، فيينا ، باريس ، واشنطن ، لندن ، قطر، الاردن ، سويسرا ، اليونان ، روما ،..... وغيرها

ويسرنا أستقبال ترشيحاتكم لمنسوبيكم الكرام للتسجيل والأستفادة من دوراتنا التدريبية..

لمعرفة كافة التفاصيل عن الدورة (التاريخ / المدة / التكلفة / المحتوى العلمي) يشرفنا تواصلكم معنا:
منسقة التدريب: أ/ هاجر مسعود
رقم الهاتف (واتس اب & فايبر ): 00201270136638
البريد الالكترونى: hagar@gulfstd.com
المنتدى:gulfstd.com
للتسجيل فى الدورات:اضغط هنا
وتفضلو بقبول فائق الاحترام والتقدير..