|
دعوة لمناقشة توزيع درجات الحاسب
النظري النهائي : 15 درجة
35 كيف ؟؟؟؟؟ يتم توزيعها |
أنا أمس جاني تعميم مو واضح في طريقة توزيع الدرجات أن شاء الله راااااح انزله الاسبوع القادم حيث يقول التعميم أن التوزيع كالاتي:
10 درجات مشاركة وواجبات ، و10 تقويم مستمر نظري وعملي ، و5 درجات تقطع من الاختبار النهائي للعملي والباقي 25 درجة نظري نهائي ......... بصراحة انا استغربت كيف يخصصوا هذه الدرجات فقط للعملي على العموم راح انزل التعميم وتشوفوه في الاول يعني قبل التعميم كانت كالاتي : 10 مشاركة وواجبات ، 10 تقويم مستمر نظري وعملي ، 15 عملي نهائي ، 15 نظري نهائي والله اعلم |
مرحبا استاذ سلطان هل التعميم خاص بالبنين فقط ولا البنات معهم بعد :o
|
والله مخصص فقط للبنين بس يوم السبت احاول ارفق التعميم في المنتدى عشان تتضح الصورة لاني ماني متأكد بعد
والا انا قرات التعميم بس يمكن فيه اشكاليه تحياتي لك |
ننتظر ......... السبت قريب
|
عجلنا فيه الله يجزاك عنا الخير
|
سمعت ان التوزيع الجديد مثل التوزيع القديم
7 درجات اختبار نظري (قصيرة ) 8 درجات اختبار عملي 5 مشاركة 15 اختبار عملي نهائي 15 اختبار نظري نهائي ننتظر اخي سلطان يوافينا بآخر التعاميم |
1 مرفق
صدر التعميم الجديد قبل خمسة أيام ... وبصراحة لم يعجبني التوزيع. 8 درجات اختبار نصفي عملي 7 درجات اختبارات تحريرية قصيرة 5 درجات مشاركة وواجبات 15درجة اختبار نهائي عملي 15درجة اختبار نهائي تحريري اما ثالث الفصل الدراسي الثاني نفس ماسبق ماعدا النهائي 30 درجة |
شـــــــــــــكرا اخي الزاهل على ارفاق التعميم
الف شكرررررررررررررر |
يا جماعة عذرا على التأخير ولكن اتضح ان التعميم مرسل من ادارة تعليم المنطقة التي اتبع لها
ومخصصين التعميم هذا لستة مدارس على مستوى المنطقة فقط لانه ارسلوا تعميم الحاقي بذلك واتضحت الرؤية وفائدة ذلك انهم يريدون تفعيل دور المعامل التعليمية بالمدارس الستة هذه فالموضوع يبدو كما وضحه الزاهل بالملف المرفق تحياتي لكم |
هل يعقل لا يوجد درجات لمشاركة الطلاب وانضباطهم ومتابعتهم داخل الدرس العملي ؟
المفروض أن لا يكون هناك اختبار عملي لمنتصف الفصل, وتوضع السبع درجات كمشاركة أو تقويم مستمر لأداء الطلاب في الدروس العملية. ويكتفى باختبار نهائي. ما رأي الإخوة الكرام ؟ |
واناكذلك اشوف ان الاختبار العملي والنظري لا يشترط لهم اختبار منتصف فصل ، بل تقييم مستمر طوال الفصل حتى الاختبار العملي النهائي يكون كذلك ماعدا الاختبار النهائي النظري فيتم الاختبار فيها ................
تحياتي لك |
أأيد كلام الأستاذ سلطان وذلك بجعل الاختبار العملي تقويم وطبعا جزء من درجات هذا التقويم تكون على سلوك الطالبة داخل فترة التطبيق العملي وبالنسبة للخمس درجات التي لا تسمن ولا تغني من جوع ستكون على الواجبات والمشاركة |
الله يجزاكم خير (على التفاعل)
|
الله يكون بعون الجميع ان شاء الله=====>تحس انه خاش غلط
|
اقتباس:
من ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟تقصد ؟ |
اعصابك
ماقصد ولا شي ياخوي وبكلمة خاش غلط اقصد نفسي لأني طالب |
مرحبا اخي فهد
لا تعليق.... |
طيب ياجماعه ابي احد يساعدني
المدرسة اللي انا فيها موجود فيها معمل للحاسب لكن اداره التعليم رافضه تفتحه بحجة ان المدرسه فيها ترميم وخايفين على الاجهزه من العمال المهم على كذا ماراح اعطي عملي طيب اشلون اشرح العملي هذا اولا ثانيا كيف اوزع الدرجات ؟ هل اضيف درجات العملي على النظري واعتبرها مثل اي ماده عاديه بالاضافه الى انه مافي مشرفه للحاسب اقدر اسألها فما الحل؟ |
انا طبعا موعجبني التوزيع ...........يوفر معامل بعدين يطالبو بدرجات عملي
|
مادام هذا حالك بدون معمل فوزيعي الدرجات على الطالبات بحسب ما يحصلونه بالنظري ، يعني على مستواهم بالنظري طبعا هذا التوزيع ظالم يعتبر لان البعض ممتاز بالعملي وضعيف في النظري والبعض الاخر العكس لكن ما باليد حيله ( باختصار ساعديهمممممممممممممممممممممممم )
تحياتي لك |
الف شكر استاذ سلطان الغامدي واظاهر هذا اللي بسويه
|
الشششششششكر للجمييع
: |
مشكووووور أخي العزيز
جزاكم الله خير |
7درجات اختبار نظري (قصيرة )
8 درجات اختبار عملي 5 مشاركة أبي استفهم من الاخ سلطان او احد المشرفين المتخصصين الان المديره بمدرستي حددت للطالبه فترتين اختبار للطالبه كل فتره من 15 درجه بدون المشاركه اذا كانت كذا الدرجات فأنا كم اختبار اجريه بالفتره الاولى نظري وعملي ومن كم درجته هل يكون بهالطريقة بالفتره الاولى ن ع ن ع م 5 4 3 4 15 او ماااذا .. انتظر ردكم كل الشكر موصول |
نحن لدينا ثلاث فترات للاختبار.. في كل مرة 7 ن 8 ع ... ويمكن يكون 2ن كل مرة 7درجات وكذلك العملي 2 وكل مرة 8 درجات... ثم نحسب المتوسط أو نختار الأفضل ... إلى الآن أخترت الطالبات في الفترة الأولى 2ن كل مرة من 7 درجات وأختار لكل طالبة الأفضل والعملي مرتين كل مرة 8 وبصراحة كان على هيئة تقويم من خلال تطبيق ما تم أخذه في الباب الأول والثاني... :o :o :o |
مممكن يا اختي متميزة تجزئي الدرجات كالاتي :
الاختبار النظري : الفترة الاولى (3) ، الفترة الثانية (4 ) أو الاختبار النظري : الفترة الاولى (3)،الفترة الثانية (3) ، واللي يجيب الدرجة كاملة في الفترتين له درجة زيادة فيصبح المجموع 7 وتكون هذه الدرجة كحافز لهم . اما الاختبار العملي : الافضل تقييم اسبوعي او كل اسبوعيين بحيث تعمل سجل خاص بذلك او الاختبار العملي : على اربع فترات متفاوتة كل فترة بدرجتين وتوضع على حسب انضباط وعمل الطالب وانجازه للدروس العملية ... هذا والله اعلم |
جزاك الله خيـــــــــــــــــــــــ ـــــــــــــــــــــــــ ـــــــــر
شكرا لجميع |
جزاكم الله خيرا يا ابو عبد الرحيم ويا أخي الزاهل
|
مرحبا بك اخي او حسان22
|
طيب اللي ماعندهم معمل ولا بعد بدو بالمنهج العملي وش العمل معاهم.....
تكفووووووووووووون ريحوني... |
مشكورييييييييييييييييييين على التوضيح اللة يوفقكم لما يحب ويرضى
|
اختي الفجر الحل ينزل تعميم المادة نشاط ليست اساسية نظرا لعدم تؤفر المعامل
|
الله يعطيكم العافيه على الموضوع بس عندي سؤال على التعميم اللي وصل المدارس متأخر كثيييييييييييييير : أنا امتحنت البنات نظري امتحانين من عشر درجات والتعميم يقول الامتحان النظري له سبع درجات ، وأجهزة المعمل حدث ولا حرج عنها وتوني باديه أمتحنهم عملي كلي يوم صيان جهاز مقابل تعطل جهازين أو ثلاثة والدعم الفني لألحين مو جايين المعمل. المهم في الموضوع كيف أوزع الدرجات على الأمتحان والمشاركة علما أني ما خلصت التقويم العملي الأول ويدوب بعد الإجازة الامتحان العملي النهائي؟ ويا ريت تدلوني على طريقة الامتحان العملي لأني أول مره ادرس المادة ( متعاقدة) وأدري ان المادة أول مرة تصير شي رسمي يعني جديدة عليكم أنتم بعد بس الخبرة أكيد لها دور؟ |
ااولا بالنسبة للاختبار النظري الى من 10 درجات ممكن تسوي لة المعادلة كتالي
نفرض مثلا طالبة كانت درجتها 8 من عشرة قومى بالمعادلة التالية 8 ـــــــــــــــــــــــــــــــــــــ> 10 س ـــــــــــــــــــــــــــــــــــ>7 س الدرجة المستحقة = 8 *7/10س= 56/10 س= 5.6 طبعا تقريب للبنت ويصير س = 6وهى الدرجة المستحقة من سبعة بتقولى سالفتك طويلة ابدا بس حبيت اوضح لك بالتفصيل المملل ولا بامكانك بالالة الحاسبة بخطوة وحدة تتم لك العملية والمعادلة الى باللون الاحمر هى المهمة وسلامتك |
الله يعطيك العافية طبقت المعادلة وضبطت الدرجات والحمد لله
|
بالتوفيق ميساء :) :)
|
الف شكر للجميع على المرور على الموضوع و التفاعل
|
| الساعة الآن 05:32 AM. |
Powered by vBulletin® Version 3.8.9
Copyright ©2000 - 2025, vBulletin Solutions, Inc. Trans by
جميع الحقوق محفوظة لدى موقع ومنتديات حاسبكو 1431هـ/1432هـ