|
طيب اللي ماعندهم معمل ولا بعد بدو بالمنهج العملي وش العمل معاهم.....
تكفووووووووووووون ريحوني... |
مشكورييييييييييييييييييين على التوضيح اللة يوفقكم لما يحب ويرضى
|
اختي الفجر الحل ينزل تعميم المادة نشاط ليست اساسية نظرا لعدم تؤفر المعامل
|
الله يعطيكم العافيه على الموضوع بس عندي سؤال على التعميم اللي وصل المدارس متأخر كثيييييييييييييير : أنا امتحنت البنات نظري امتحانين من عشر درجات والتعميم يقول الامتحان النظري له سبع درجات ، وأجهزة المعمل حدث ولا حرج عنها وتوني باديه أمتحنهم عملي كلي يوم صيان جهاز مقابل تعطل جهازين أو ثلاثة والدعم الفني لألحين مو جايين المعمل. المهم في الموضوع كيف أوزع الدرجات على الأمتحان والمشاركة علما أني ما خلصت التقويم العملي الأول ويدوب بعد الإجازة الامتحان العملي النهائي؟ ويا ريت تدلوني على طريقة الامتحان العملي لأني أول مره ادرس المادة ( متعاقدة) وأدري ان المادة أول مرة تصير شي رسمي يعني جديدة عليكم أنتم بعد بس الخبرة أكيد لها دور؟ |
ااولا بالنسبة للاختبار النظري الى من 10 درجات ممكن تسوي لة المعادلة كتالي
نفرض مثلا طالبة كانت درجتها 8 من عشرة قومى بالمعادلة التالية 8 ـــــــــــــــــــــــــــــــــــــ> 10 س ـــــــــــــــــــــــــــــــــــ>7 س الدرجة المستحقة = 8 *7/10س= 56/10 س= 5.6 طبعا تقريب للبنت ويصير س = 6وهى الدرجة المستحقة من سبعة بتقولى سالفتك طويلة ابدا بس حبيت اوضح لك بالتفصيل المملل ولا بامكانك بالالة الحاسبة بخطوة وحدة تتم لك العملية والمعادلة الى باللون الاحمر هى المهمة وسلامتك |
الله يعطيك العافية طبقت المعادلة وضبطت الدرجات والحمد لله
|
بالتوفيق ميساء :) :)
|
الف شكر للجميع على المرور على الموضوع و التفاعل
|
| الساعة الآن 05:41 AM. |
Powered by vBulletin® Version 3.8.9
Copyright ©2000 - 2025, vBulletin Solutions, Inc. Trans by
جميع الحقوق محفوظة لدى موقع ومنتديات حاسبكو 1431هـ/1432هـ